Communiceren begint bij je zelf. Veel mensen zijn zich hier nauwelijks van bewust, ondanks dat we in een tijd leven waar communicatiemiddelen voor het grijpen liggen. Twitter, Facebook, Hyves, Linkedin, You Tube, noem ze maar op.

Ook bij netwerkbijeenkomsten wordt heel wat afgecommuniceerd. Kaartjes wisselen grif van eigenaar en trots toon je thuis een indrukwekkende stapel. Wie heb je gesproken? Kijk in de stapel, is het antwoord. Of een variant op de social media: ik heb  400 contacten op Twitter. Wat doe je er mee? Ik laat ze weten wat ik doe en hoe het met me gaat.

Bij de koffieautomaat op de werkvloer is het al niet anders. Het ene verhaal wordt afgewisseld met een nog mooier of sterker verhaal. Maar aandacht voor elkaars verhaal…?

Goede communicatie begint met het maken van contact. Bij je zelf en bij de ander. Humor in de vorm van een rode neus brengt dit proces op gang. De clown houdt mensen een spiegel voor een leert ze naar henzelf en hun omgeving te kijken. Humor vergroot het zelfvertrouwen, bevordert creativiteit en verbetert de persoonlijke communicatie.

Het werkt relativerend en geeft mensen het gevoel terug om te genieten. Dit verbetert niet alleen persoonlijke effectiviteit, maar stimuleert uiteindelijk ook de bedrijfsvoering. De medewerkers verbeteren met behulp van de rode neus de onderlinge samenwerking. Dit is wat managers willen: gemotiveerd personeel met aandacht voor het contact voor klant, cliënt en voor elkaar.

Peter Vader biedt u of uw organisatie die spiegel en de rode neus met Humorconsult. Hij heeft de “clown “ ontwikkeld tot trainingen voor het maken van contact, communicatie en samenwerking.

Hij brengt contact maken en communiceren tot een belevenis. Een onvergetelijke ervaring.

Daarbij maakt hij gebruik van een aantal concepten met anderen. Nieuwsgierig. Lees verder op de site van Humorconsult